ETT JOBBCENTER SOM SNABBT ANPASSAR SIG TILL ETT FÖRÄNDERLIGT SAMHÄLLE OCH OMVÄRLD. FÖR ATT TA VARA PÅ BÅDE MÄNNISKORS EGNA DRIVKRAFTER OCH NÄRINGSLIVETS BEHOV.
PROJEKTANSVARIG
Professional Support Center startades under våren 2022 av Beredskapslyftet tillsammans med flera rekryteringsföretag, då under namnet Ukrainian Professional Support Center.
Genom att matcha svenska arbetsgivares rekryteringsbehov med kompetensen hos de som står utanför arbetsmarknaden bidrar vi till Sveriges långsiktiga tillväxt.
Anastasiia Klonova
+46 (0) 795 29 97
anastasiia.klonova@
beredskapslyftet.se
VI HAR HITTILLS HJÄLPT MER ÄN 670 UKRAINARE TILL SVENSKA JOBB
För att göra mer nytta för både samhälle och näringsliv rymmer Professional Support Center nischade initiativ som fokuserar på olika förbisedda grupper av humankapital.
Ukrainian Professional Support Center+
Genom finansiering av Europeiska Socialfonden och Region Stockholm driver vi ett projekt från juli 24 till april 25. Målet är att stötta 470 ukrainare att komma närmare den svenska arbetsmarknaden. Projektteamet består av erfarna rekryterare och projektledare från både Sverige och Ukraina.
PSC FÖR Asylsökande
I juni 2024 fick vi finansiering av Länsstyrelsen i Stockholm för ett ettårigt projekt med syfte att stötta asylsökande, inklusive ukrainare med samordningsnummer, att komma närmare arbete i Sverige. Projektet som heter Jag vill jobba i Sverige ordnar informationsträffar och erbjuder utbildning i svensk arbetsmarknad, samt erbjuder karriärvägledning och studiebesök.
PSC JÄRVAVECKAN
Denna del av PSC, som startades under våren 2024 med finansiering av Jacob Wallenbergs stiftelse, har ett geografiskt fokus och har som mål att hjälpa människor som står långt ifrån arbetsmarknaden att få ett jobb. Under Järvaveckan samlar vi företag med rekryteringsbehov från olika branscher under samma tält, där arbetssökande kan utforska lediga tjänster och få tips kring anställningsprocessen.
“JAG VAR ÖPPEN FÖR ALLA BRANSCHER. SEDAN JAG KOM TILL SVERIGE HAR JAG FÅTT TRE JOBB VIA PSC.”
Alina
“Vi ställde om vårt synsätt, från ’skyldighet att bosätta flyktingar’ till ’potential att rekrytera kompetens”
Anna-Klara Granstrand, Utvecklingsstrateg på Skellefteå Kommun